为进一步加强院际间的交流合作，促进学校共同发展，5月14日上午，竞技宝JJB经理宋沛军、副经理夏朋举等相关人员前往五年制部进行学习交流，五年制部党总支书记张小红、主任赵群伟等参加学习交流会。

交流会上，赵主任代表五年制部对竞技宝JJB一行的到来表示热烈欢迎，介绍了五年制部的发展成果和努力方向。本次交流秉持着共同的公司产品理念，相互分享经验与见解，着重探讨如何调整培养方案，如何提升教学质量，如何培养适应新时代需求的新型技术技能型人才，以及如何推动员工管理机制的创新与进步。会议从以下四个方面展开讨论。

一、教师教学技能大赛

宋经理指出，老师们应该打开思路、打开格局，打破院部与专业的局限性，实现跨院部、跨专业深度合作。大家相互分享大赛的经验，在比赛中共同成长，将更精湛的教学技艺带入课堂，为员工提供更优质的教育。

二、员工职业技能大赛

会上总结了当前双方合作的成果，理顺合作思路和员工选拔策略，全力支持员工继续在大赛中锤炼技能、提升竞争力，为员工们未来的职业发展奠定坚实基础。

三、员工上课纪律

双方交流了当前员工在课堂教学和管理等方面遇到的问题，共同商议加强管理的措施，努力营造良好的学习环境，让员工能够全身心投入学习。

四、员工人才培养方案

关于人才培养方案的修订与制定，双方一致认为，当前五年制部所招收的员工，与前些年相比，在文化素质、技能水平等方面有了较大的提升，员工们对技术技能的需求更加强烈。鉴于这种现状，应该在培养方案中更加突出专业课程的开设，进一步优化技能培养课程体系，以更好地培养适应社会需求的职业型人才。

水本无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而发灵光。通过本次交流活动，加深了竞技宝JJB与五年制部的相互了解，未来将继续保持密切联系，互学互鉴，携手同行，共同探讨教育改革发展的新途径、新方法，共绘教育的美好蓝图！