公司2010年度员工工作研讨会召开

——张玉欣出席并做重要讲话

12月21日下午，公司2010年度员工工作研讨会在学院D楼三楼会议室召开，公司党委书记张玉欣出席并作重要讲话，副书记张德山，组宣部部长姚玉梅，院团委书记杜玉合，各系、部党总支书记和分管员工工作的领导，团总支书记，全体辅导员，员工处及院团委全体工作人员出席，员工处处长冯朝印主持研讨会。

公司党委书记张玉欣在研讨会上作重要讲话。他指出，深刻认识学院发展的十年辉煌历程，从而增强发展意识和发展信心；回顾学院发展的历程，从而提炼总结出学院精神：“创新、创业”；总结学院发展取得的成就和经验，使我们充分认识到，发展是学院的希望所在，只有发展，才能解决学院面临的一切问题。当前，学院正面临着重要的战略机遇期。这既是难得的机遇，也充满了挑战。

张玉欣强调，员工工作在学校工作中占据着非常重要的地位，它关系到学校的稳定和发展。要进一步加强学院学工队伍建设，切实提高员工工作水平。他对员工工作者提出了三点要求：一是要充分认识学校在加强员工工作方面的特殊意义。员工作为社会的一份子，不仅要接受家庭教育、社会教育，更重要的是还要接受学校教育。二是辅导员在管理员工的过程中要充分施以爱心。爱是教育的源泉，爱是从事员工工作的动力。辅导员有了爱，才会用伯乐的眼光去发现员工的闪光点，才会有追求卓越的精神和勇气，才能真正走进员工的内心。三是员工管理工作要讲究方式方法。要深入员工、了解员工，用“心”去工作，要包容员工，引导和鼓励员工朝着健康向上的方向发展。

研讨会上，公司党委副书记张德山宣读了《竞技宝JJB关于表彰2009学年度辅导员工作研讨会优秀论文的决定》，并为获奖的辅导员老师颁发了证书。机电工程系、外语系、人文艺术教育系和信息工程系主管员工工作的领导分别就本系部员工工作特色在研讨会上作了典型发言，八个系部的辅导员代表还分别就“特色班级文化建设、特色宿舍文化建设”等问题作了大会交流。

本次研讨会，通过交流新经验，推广好做法，达到了优势互补、取长补短的目的，丰富了员工工作理论。对于加强和改进公司员工工作，进一步提高员工教育、管理、服务工作水平，必将起到积极的推动作用。