7月6日至8日，公司暑期干部培训班在教学D楼114阶梯教室举办。学院院级领导，全院副科级以上干部、具有副高以上职称人员、院直机关全体成员近300人参加了培训。

公司党委书记张玉欣作简短动员。他说，举办这次培训班是全面贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，着力提高公司干部队伍思想理论素质和办学治校能力的重要举措。公司经过10年的改革发展，到了一个新的发展阶段，面临着继续深化改革、推进内涵建设的艰巨任务。要顺利推进、全面完成建设目标，必须进一步加强学习，提升领导干部办学治校的真本领。通过吸收新理念、新知识、新方法，转化为谋划工作的新思路、新举措，才能实现科学发展、快速发展、创新发展。因此，学习是需要，是任务，是党员干部的头等大事，我们所有的党员、领导干部都要严肃、认真地对待。在今后三天的学习中遵守培训班纪律，按时到课，圆满完成这次培训任务。

张玉欣书记作动员讲话并主持周文顺教授的讲座

经理晁召行在培训班上作总结讲话

学员们认真听课

这次培训班学院邀请到了郑州大学港台人文研究中心主任、首届“全国百名‘两课’优秀教师”获得者、河南省优秀专家周文顺教授作台海关系专题讲座。在培训会上，公司首批外派挂职干部谈了自己的挂职体会。机电工程系党总支书记杨富营详细谈了苏州工业园区职业技术学院的基本情况、主要办学特色以及个人收获。

员工处处长冯朝印介绍了宁波职业技术学院办学经验和成功做法以及自己的挂职体会。

晁召行在总结讲话中强调，全院上下要强化两种意识。一是危机意识。虽然学院经过十年的建设发展取得了巨大成绩，但与其他先进的兄弟院校相比仍然存在着巨大的差距，要敢于迎难而上；二是要强化团结奋进，争创一流的意识。要在十年创业的基础上，认真总结，认真反思，认真规划；要静下心来，认真学习，狠下心来转变已有的、过时的办学观念、教学观念、学管观念、质量观念；要扑下身子真抓实干，想办法在抓好本单位本部门常规工作的同时，做好本单位本部门的改革发展工作。对于干部学习教育工作，他提出三点要求，一是希望全体干部增强身份意识。强化自己是竞技宝JJB人的身份意识，真正做到齐心协力，同舟共济；强化自己是一个干部的身份意识，要努力做一个称职的干部、优秀的干部，使自己成为一个有丰富的知识、深刻的思想、高超的工作能力、令人尊重令人佩服的领导干部。二是希望领导干部勤学善思。首先要学专业知识，但更要有非专业知识的支撑，非专业知识往往被大家所忽视、所忽略。其次，领导干部还必须善思。主动思考工作、思考问题，把问题搞清楚，形成自己的观点、看法，成为本领域的专家。三是希望领导干部在提高能力上下功夫。从干部的高度重视个人的书面语言表达和口头语言表达能力的提高。最后，晁经理还要求各系各部门妥善安排并做好暑假各方面的工作。