近日，从省教育厅全省教育系统关心下一代工作会议上获悉，公司荣获“河南省教育系统关心下一代工作先进集体”荣誉称号。同时，公司党委副书记、关工委主任张德山荣获“河南省教育系统关心下一代工作荣誉奖”；学院关工委秘书处工作人员张国印荣获“河南省教育系统关心下一代先进工作者”荣誉称号。

近几年来，学院关工委围绕立德树人根本任务，积极贯彻落实教育部党组20号文件精神，坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重成效”的工作方针，关工委组织健全、领导有力、制度完善、队伍稳定、活动经常、成效显著，“五老”主体地位突出，作用发挥明显；注重开展调查研究和理论研讨且有较突出成果；党政领导重视关工委工作，相关部门积极配合，社会影响好，群众认可度高。

公司关心下一代工作呈现以下三个特点：一是公司党委关心、重视和支持关心下一代工作。公司党委加强对关心下一代工作的领导，配齐配强学院关工委领导班子，并始终把离退休老同志当作学院的宝贵财富，广泛动员离退休老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青年员工的思想政治教育、道德品质教育、法制教育和行为规范教育，齐心协力把员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

二是组织机构健全。学院关工委主任由公司党委副书记张德山同志担任，常设办公机构秘书处设在离退休服务中心，学院教学督导有老同志正常驻会办公、由教务处具体负责协调指导。在健全院级关工委机构组织的同时，还在教学系部(除新建的航空工程系、医疗卫生系外)逐步建立健全二级关工委组织机构，使学院关工委组织形成了健全的工作网络，保证了关工委各项工作都能正常开展，做到了“思想认识、分管领导、组织协调、关心支持”的四到位。

三是队伍建设优良。广泛吸收离退休老同志参加关工委工作，最大限度地动员和组织有条件的离退休老领导、老教师、老职工参加到关心下一代工作队伍中来。关工委积极组织师德高尚、业务精湛的老教师、老专家参与教学督导和培养青年教师工作，教学督导组的老同志还经常参加学院的教学工作例会。